Le C.I.D. Recherche Son/Sa Chargé.e de diffusion

Offre d’emploi.

  • Type de Contrat : CDD- 24h hebdomadaire Service civique (vérifiez votre éligibilité au service civique)
  • Durée du contrat : 8 mois à 1 an
  • Rémunération : 580 Euros net mensuel
  • Lieu de travail : Lyon (69

Missions :

  • Sous l’autorité du bureau de la Compagnie, et en collaboration avec l’équipe artistique, le-la chargé.e de diffusion et de communication a pour missions principales :
  • Construire les stratégies de diffusion et les mettre en œuvre par la prospection et le démarchage des lieux de programmation (envoi des dossiers, prises de rendez-vous, envoi des invitations, accueil sur les dates, relances téléphoniques, mailing…)
  • Valoriser et communiquer sur les spectacles (mailing, newsletters, réseaux sociaux, mise à jour du site internet…)
  • Améliorer et développer les outils de communication et de diffusion (rédaction du contenu des mails, des réseaux sociaux, tracts, plaquettes, dossiers de diffusion…)
  • Prendre contact et rencontrer les partenaires (diffuseurs, institutionnels) pour consolider ou créer de nouvelles relations.
  • Développer et entretenir des relations avec la presse locale et spécialisée.
  • Utiliser et améliorer la base de données constituée au fil des années.
  • Vendre et défendre les projets de la compagnie, négocier les conditions des représentations.
  • Faire le suivi administratif lié aux ventes des spectacles (rédaction et suivi des contrats).
  • Envoyer les feuilles de route aux artistes.
  • Mettre à jour l’agenda partagé.
  • Communiquer régulièrement avec l’équipe artistique et le bureau ( réunions de travail régulières à prévoir)

Profil recherché:

  • Motivation, sensibilité et intérêt pour le travail de la compagnie et pour le domaine du spectacle vivant.
  • Bonne connaissance du secteur artistique : théâtre, danse et musique.
  • Expérience indispensable sur ce type de poste.
  • Maîtrise des techniques et outils de diffusion et de communication.
  • Bonne connaissance des politiques culturelles et des dynamiques d’acteurs (collectivités territoriales et réseaux professionnels).
  • Capacités d’organisation et de travail en équipe.
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles indispensables.
  • Polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur et esprit d’initiative.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Filemaker pro ou équivalent,indesign, photoshop).

 

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